2020年12月１～25日、コクヨ株式会社は「2021 KOKUYO FAIR」を開催し、さまざまなウェビナーを配信した。本稿ではそのうちの１つ、リンダ・グラットン氏のプレゼンテーションを紹介する。 私の研究テーマは「未来の働き方」なんですけれども、…

2016年10月、WORKSIGHT LAB. エグゼクティブセミナー「THE 100-YEAR LIFE～100歳まで生きる時代のワークスタイル～」にて、『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)――100年時代の人生戦略』を執筆したリンダ・グラットン氏の講演…

2016年10月、WORKSIGHT LAB. エグゼクティブセミナー「THE 100-YEAR LIFE～100歳まで生きる時代のワークスタイル～」にて、『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)――100年時代の人生戦略』を執筆したリンダ・グラットン氏の講演…

前回の記事では、大企業は自社の資源を使って外部のコミュニティに貢献してほしいという話をしました。けれども、やみくもに個々に対する配慮を高めればいいというものでもありません。企業がローカル性に対して敏感になりすぎると、分散化して中核を失ってしまいます。つまり、そ…

個人の働き方や組織のあり方は、いま大きく変わろうとしています。私は著書『ワークシフト』（プレジデント社）で、2025年にどのように社会が変化し、働き方が変化するのかについての予測を提案しました。まず、将来を形成する要素には何があるのか――大きく分けて、次の５つ…