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編集部ブログ

最近気になるモノ・コト、記事にできなかったネタ、取材裏話、コラムなどを、編集部スタッフが更新していきます。

「超短時間雇用」の成功のカギは、厳密な職務定義と障害者との協働

前編で、週15分や1時間といったごく短い時間で障害者などに仕事を依頼する「超短時間雇用モデル」について説明しました。ここでは、企業がこれを導入する際に留意してほしいポイントをお話しします。コアの業務と周辺業務で切り分ける まず重要なのは、採用前に職務内容…

週15分~1時間の「超短時間雇用」で、障害者の就労拡大へ

障害の有無に関わらず、みんながともに学び、働くことのできる社会システムの構築に向けて研究に取り組んできました。その一環として生まれたのが、企業での柔軟な働き方を生み出す雇用モデル「超短時間雇用モデル」です。週あたり15分や1時間といったごく短い時間からの雇用を…

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