働き手の価値観は変化していて、それに対応できる企業が優れた人材を獲得できるような気がします。READYFORはいま従業員が60人くらい*。2016年に倍くらいにメンバーが増えましたが、それができたのはここで働きたいという人と価値観をしっかり共有できたことが大き…

Readyfor（レディフォー）は日本初のクラウドファンディングとして2011年3月にサービスを開始しました。プロジェクト（掲載案件）を企画・実践する「実行者」がReadyforのサイトにアイデアを掲載し、賛同する「支援者」が資金を提供します。目標金額に達成す…