前編で、激減する労働力を補うためにデジタル労働力や外国人労働力と共生すること、それが働き手のマインドセットや組織のあり方に変革をもたらすことを説明しましたが、そうした変化は必然的にオフィス環境を変えていくことになると思います。まず、いま以上にリモートワークの進…

日本の少子高齢化は世界に類を見ないスピードで進み、労働力不足が深刻化しています。2014年時点と比べて、2030年までに700万人以上の労働力が失われることが確定的です。今より多くの女性や高齢者が働くようになったとしても、依然として労働人口は225万人減少する…