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編集部ブログ
最近気になるモノ・コト、記事にできなかったネタ、取材裏話、コラムなどを、編集部スタッフが更新していきます。

部下を信用して任せ、インスパイアするリーダーであれ
組織の生産性を最大限に引き出す希少な経営資源は「TIME(時間)」「TALENT(人材)」「ENERGY(意欲)」です。「時間」については過剰な階層構造を排して効率よく業務を進めること。そして「人材」については、差別化の源泉となるディファレンスメーカーを見つけ…

「時間×人材×意欲」のマネジメントで、組織生産性を最大化する
約20年に渡り、世界の大企業に対するコンサルティングに従事してきました。その中で痛感することですが、複雑な組織構造や硬直した労働環境が生産性を低下させる、いわゆる「大企業病」に罹っている企業の何と多いことか。組織が長期的に繁栄するために生産性の向上は欠かせませ…
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